Descripción del puesto

• Planificación, control, coordinación y cumplimiento del presupuesto de ventas asignado.
• Controlar y supervisar los reportes directos en relación con los resultados esperados diariamente.
• Dar seguimiento y control diario del personal de ventas a cargo, acompañamiento en campo.
• Dar Capacitación para el personal de ventas.
• Realizar Reunión de retroalimentación con los vendedores.
• Presentación de Resultados del equipo a cargo con Gerencia Nacional y Regional.

Requisitos

• Titulados o egresados en carreras Comerciales, Marketing, Administracion de empresas, o afines.
• Experiencia de 2 a 3 años en cargos similares con manejo de personal.
• Conocimientos Medio en Office (Excel), tablas dinamicas y reportes.
• Licencia de conducir, tipo B.

Beneficios

• Salario acorde al mercado laboral.
• Comisiones.
• Beneficios de ley
• Seguro medico privado.
• Seguro de vida.